Misschien ben je op korte termijn wel effectief. Maar hoe is dit op de lange termijn? En wat voor gevolgen heeft dit? En wat kun je eraan doen om effectief en betrokken te blijven.

Wat is het effect van druk op een directie en/of een Management Team? En wat helpt om hier een uitweg voor te vinden?

Wat kun je doen als jouw organisatie een voorbeeldfunctie heeft op het gebied van thuiswerken en medewerkers dreigen uit te vallen en projecten lopen moeizaam?

Wat zijn de gevolgen als je alles onder controle wil krijgen? En hoe blijf je integer als de druk vanuit je omgeving toeneemt om te handelen?