Effectiviteit van je MT vergroten Duurzame oplossingen voor je organisatieproblemen In positie blijven staan Eigen verantwoordelijkheid nemen
De Muralt & Dechesne2023-05-31T13:44:56+01:00

Onze organisatie

Wij zijn een onafhankelijk adviesbureau gespecialiseerd in complexe organisatievraagstukken binnen met name de publieke dienstverlening. Wij helpen directies en MT’s die al van alles hebben geprobeerd om hun hardnekkige organisatieproblemen op te lossen. En die bereid zijn om buiten de gebaande paden oplossingen te zoeken.

Over ons

Wij zijn specialisten op het gebied van mens & organisatie. We gaan samen met jou en je organisatie op zoek naar wat het probleem achter het probleem is. Door de verschillende belangen en belevingen van zowel de directie als de werkvloer inzichtelijk te maken wordt duidelijk waar je als organisatie staat. Hiermee krijg je concrete handvatten om gericht met je hardnekkige problemen aan de slag te gaan.

We brengen focus, helderheid en duidelijkheid. Daarbij gaan we de diepte in, signaleren we de onderstromen en mijden het moeilijke gesprek niet.

Onze diensten

We hebben een ODE voor directies en MT’s ontwikkeld. De ODE staat voor: een gedegen Onderzoek naar de dieperliggende oorzaken van de problemen waar je tegenaan loopt, gevolgd door Dialoogsessies waarin gezocht wordt naar het gemeenschappelijk belang en waar verschillen uitgesproken worden. Om uiteindelijk het Eigen leiderschap te versterken, zodat je de eigen rol effectief kan vervullen.

Wat onze klanten zeggen

“Ik merk dat het MT meer initiatief naar mij toe neemt” aldus een directeur van een grote gemeente

“De resultaten zijn geborgd bij de betrokken partijen” aldus een directeur van een veiligheidsregio

“Het traject met DMDC geeft me richting, helderheid, vertrouwen en energie” aldus een directeur van een middelgroot ingenieursbureau

Blogs

Hoe bewust kies jij?

Hoe bewust kom jij toe een keuze? Doe je wel of niet onderzoek? En wat doe je als je niet kunt kiezen?

Hoezo weer reorganiseren?

Hoezo weer reorganiseren als 80% goed gaat in een organisatie. En als juist in die 20% het goud zit...

Load More Posts
Ga naar de bovenkant