Effectiviteit van je MT vergroten Duurzame oplossingen voor je organisatieproblemen In positie blijven staan Eigen verantwoordelijkheid nemen
De Muralt & Dechesne2022-11-23T14:46:51+01:00

Onze organisatie

Wij zijn een onafhankelijk adviesbureau gespecialiseerd in complexe organisatievraagstukken binnen met name de publieke dienstverlening. Wij dragen bij aan het verbeteren van de onderlinge samenwerking en die met je omgeving. Daarbij staat bij ons de mens centraal en gaan we op zoek naar de weeffouten in de organisatie zodat het weer lekker kan gaan lopen.

Over ons

Wij zijn specialisten op het gebied van mens & organisatie. We gaan naast jou en je team staan en kijken vanuit verschillende perspectieven en rollen tegelijkertijd met je mee. We brengen focus, helderheid en duidelijkheid. Daarbij gaan we de diepte in, signaleren we de onderstromen en mijden het moeilijke gesprek niet.

Onze diensten

We hebben een ODE voor directies en MT’s ontwikkeld. De ODE staat voor: een gedegen Onderzoek naar de dieperliggende oorzaken van de problemen waar je tegenaan loopt, gevolgd door Dialoogsessies waarin gezocht wordt naar het gemeenschappelijk belang en waar verschillen uitgesproken worden. Om uiteindelijk het Eigen leiderschap te versterken, zodat je de eigen rol effectief kan vervullen.

Wat onze klanten zeggen

“Ik merk dat het MT meer initiatief naar mij toe neemt” aldus een directeur van een grote gemeente

“De resultaten zijn geborgd bij de betrokken partijen” aldus een directeur van een veiligheidsregio

“Het traject met DMDC geeft me richting, helderheid, vertrouwen en energie” aldus een directeur van een middelgroot ingenieursbureau

Blogs

Hoe kies jij?

Hoe bewust kom jij toe een keuze? Doe je wel of niet onderzoek? En wat doe je als je niet kunt kiezen?

Hoezo weer reorganiseren?

Hoezo weer reorganiseren als 80% goed gaat in een organisatie. En als juist in die 20% het goud zit...

Mentaal en fysiek sterk worden?

Er is in onze ogen meer nodig om werkstress op te lossen of beter mee om te gaan. Zoals eerst op zoek te gaan naar de veroorzakers van werkstress.

Load More Posts
Ga naar de bovenkant