Klankbordgesprekken2018-11-19T16:52:19+00:00

Klankbordgesprekken

Klankbordgesprekken zijn bedoeld om met een directeur of manager te ‘spiegelen’. Het kan handig zijn om zo nu en dan even een onafhankelijke, objectieve specialist met je te laten meekijken en samen te ontdekken waar en waarom het even niet lekker loopt of waar je vastzit. Klankbordgesprekken helpen om je focus weer scherp te krijgen, geven stof tot nadenken en zorgen dat je weer met frisse blik naar de organisatie en jezelf kunt kijken.